Em 2025, os trabalhadores com carteira assinada poderão contar com duas importantes fontes de recursos: o PIS/PASEP e o FGTS no saque-aniversário.
Esses benefícios podem resultar em um pagamento conjunto de até R$4.000, dependendo das condições do trabalhador e do seu saldo no fundo de garantia.
Se você está se perguntando como isso é possível, vamos explicar como esses valores são calculados e o que você precisa saber sobre ambos os benefícios.
O que é o PIS/PASEP e quem tem direito?
O PIS (Programa de Integração Social) e o PASEP (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público) são programas criados pelo governo para distribuir uma parte das riquezas geradas pelas empresas entre seus empregados.
O valor pago anualmente é uma espécie de abono salarial, destinado a trabalhadores com carteira assinada, sendo mais uma ajuda para as despesas do cotidiano.
Para 2025, o valor do PIS/PASEP pode chegar a R$1.518, conforme o calendário do abono. No entanto, o valor exato pode variar de acordo com o tempo de trabalho e o valor do salário do trabalhador durante o ano-base, no caso, 2023.
Quanto maior o período de vínculo empregatício no ano base, maior o valor pago. Os requisitos para receber o PIS/PASEP em 2025 são os seguintes:
- Estar inscrito no PIS ou PASEP há pelo menos 5 anos;
- Ter trabalhado com carteira assinada por ao menos 30 dias no ano-base (2023);
- Ter recebido até dois salários mínimos mensais em 2023;
- Ter os dados informados corretamente pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou eSocial.
O abono salarial é pago de acordo com a tabela definida pelo governo, que leva em consideração o tempo de serviço do trabalhador no ano-base. Para aqueles que trabalharam durante todo o ano de 2023, o valor máximo de R$1.518 pode ser pago.
O que é o FGTS e como funciona o saque-aniversário?
O FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) é outro direito trabalhista garantido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Ele corresponde a 8% do salário do trabalhador, depositado todo mês pelo empregador em uma conta vinculada ao trabalhador na Caixa Econômica Federal.
Em 2025, o trabalhador também poderá sacar uma parte do seu FGTS através do saque-aniversário. Essa modalidade permite que o trabalhador retire uma parte do saldo do fundo anualmente, no mês de seu aniversário.
Contudo, é importante lembrar que, ao optar pelo saque-aniversário, o trabalhador perde o direito ao saque integral do FGTS em caso de demissão sem justa causa, sendo permitido o saque apenas nas condições específicas previstas pela legislação.
O valor que pode ser retirado através do saque-aniversário do FGTS 2025 depende da faixa de saldo da conta vinculada. Cada faixa tem uma porcentagem de saque, que pode variar entre 5% e 50% do saldo, além de uma parcela adicional fixa.
Abaixo, veja um exemplo de como esses valores podem ser distribuídos:
- Até R$500,00 de saldo: o trabalhador pode retirar 50% do valor.
- De R$500,01 até R$1.000,00: o saque é de 40% do saldo, mais uma parcela adicional de R$50,00.
- De R$1.000,01 até R$5.000,00: o trabalhador pode retirar 30% do saldo, mais uma parcela adicional de R$150,00.
- De R$5.000,01 até R$10.000,00: o saque será de 20%, com uma parcela adicional de R$650,00.
- De R$10.000,01 até R$15.000,00: a porcentagem de saque é de 15%, acrescida de R$1.150,00.
- Acima de R$15.000,00: o trabalhador pode retirar 10%, com um adicional de R$2.900,00.
Portanto, o FGTS saque-aniversário 2025 pode resultar em valores que variam, mas dependendo do saldo da conta do trabalhador, ele pode sacar até R$3.000,00.
Como é possível receber até R$4.000 em 2025 com PIS/PASEP e FGTS?
Agora que você já conhece os detalhes sobre ambos os benefícios, vamos entender como o trabalhador pode, em 2025, acumular R$4.000 entre o PIS/PASEP e o FGTS no saque-aniversário.
- PIS/PASEP 2025: O trabalhador pode receber até R$1.518, dependendo do tempo de serviço no ano-base de 2023;
- FGTS no saque-aniversário 2025: Caso o trabalhador tenha um saldo suficiente na conta do FGTS, pode retirar até R$3.000, conforme a faixa de saldo e as regras de saque.
Assim, se o trabalhador se encaixar nas condições descritas, ele pode, no total, receber R$4.000 em 2025, somando o PIS/PASEP e o FGTS saque-aniversário.
É importante lembrar que para isso ocorrer, o trabalhador precisa atender aos requisitos de ambos os programas. No caso do PIS/PASEP, o tempo de serviço e o valor do salário no ano-base são fatores decisivos para o valor do abono. Já no FGTS, a faixa de saldo da conta determinará o valor disponível para o saque no aniversário.
Como garantir o recebimento desses valores?
Para garantir o recebimento do PIS/PASEP, é fundamental que o trabalhador tenha sido registrado corretamente pelo empregador, o que pode ser consultado através da RAIS ou do eSocial.
Para o FGTS saque-aniversário, basta optar por essa modalidade de saque e verificar as condições do saldo disponível em sua conta vinculada na Caixa Econômica Federal.
